IT業高階主管 金麗英 生涯 Q&A

受訪人:金麗英
8 金麗英 照片_1

學經歷:
微軟服務部大中華區市場策略部總監/特約高階主管教練,專注高階主管之國際管理及策略發展之技能/IBM公司之員工,歷任系統工程師,流通業務銷售顧問,專案經理,金融業系統系統整合部經理,工商事業群業務協理,全球服務部大中華區工商事業群總經理/輔大企管系畢業。


-1 為什麼你決定做這個工作?

IBM是非常好的公司,因為進了這個公司,入了這一行。

-2 這個工作有趣(或有挑戰)之處?

不斷地接觸新科技及應用新的業務模式,也意味著必須不斷的學習或探索新的東西。

-3 入門到成熟,所得收入報酬的增加比例如何?

入門而言,國內公司及國際公司的報酬差距已經不少。以國際公司而言,每年會調薪,調薪跟個人績效有很大關係。成熟以後,越國際化的,出差越多的工作,一般薪水較高。不同的公司有不同的策略,包含股票,業績獎勵,外派則有國際津貼,甚至國際家庭/教育津貼。

-4 工時如何?

沒有工時可言,責任制吧。

-5 甚麼時候覺得有成就感?

解決問題,完成任務,客戶滿意,團隊成長。

-6 你如何兼顧工作和私生活?

很難兼顧,提早規劃及家人諒解很重要。

-7 生涯的風險是:

公司重組或裁員。無法達成目標,可能必須離開。公司或主管的價值觀改變或和你不一致。

-8 工作的困擾是:

沒有困擾,如果有困擾就要想辦法調試或解決。

-9 工作的幸福感如何?請自己評分(0-10分 10分表示非常幸福)

9分

-10 工作座右銘(心法):

創造價值。

-11 請推薦3本(3部)有益這行工作的書或影片:

《跟TED學表達,讓世界記住你》《世界是平的》《從A到 A+》

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