金融經理人 張靜芬 生涯 Q & A

受訪者:張靜芬(現職 家庭CEO)
金融 2  張靜芬 照片 0909_1
學經歷:
曾任職荷商荷蘭銀行台北分行企業金融及跨國企業處副總裁 / 星展銀行台北分行授信部經理 / Coopers & Lybrand Consultants顧問 / 建弘證券投資信託股份有限公司基金會計 / 美伊利諾大學芝加哥分校企管碩士 / 輔仁大學國貿系畢

– 1 為什麼妳決定做這個工作?

我喜歡數學及數字,而且金融行業與日常生活息息相關,銀行業雖僅是金融業的一部分,但卻是扶植經濟發展很重要的一環。

-2 這個工作有趣(或有挑戰)之處?

有機會負責及接觸到不同產業的客戶,必須隨時關心全球經濟面、產業面的變動,因為可能都與客戶的發展息息相關,而科技的變化及網路的興起亦會改變銀行的經營模式。

-3 入門到成熟,薪資報酬的增加比例如何?

一般而言,金融業相對其他服務業應該是平均薪資水準較高的,但因金融業涵蓋範圍大,僅以(外商)銀行(企業金融部分)而言,升遷機會看表現較有彈性及調薪幅度較大,十年以上的經驗其基本薪資都是初進時的 2 – 5 倍以上。

-4 工時如何?

還算是上下班制。但企業金融通常較不易準時下班,而且每個月都有徵信報告要交的截止日。案子來的時候可能很趕,都必須在一定的時間內要完成 ,假日加班亦有需要。

-5 甚麼時候覺得有成就感?

協助客戶規劃、解決其資金或財務需求。或是因為銀行的繼續支持,不盲目地抽銀根,使得客戶得已度過經營難關;再者由於銀行的長期配合提供融資及相關服務,使得公司規模及營業範圍得以日益壯大。

-6 妳如何兼顧工作和私生活?

基本上銀行算是工作時間穩定的工作,工作及私生活其實不太會互相干擾。但仍依個人性格或工作心態會有所不同。

-7 生涯的風險是甚麼?

銀行是經驗累積非常重要的工作,雖然產品會一直創新,但因為內部控管及外部監管要求高,並且是相對保守的行業,體質上並不很鼓勵創新,若資歷佳、客戶群廣就業市場價值高。如果遵循法規並依誠信行事,並不會有無法預期的法律糾紛。

-8 工作的困擾是:

最怕不預期的經濟或金融風暴,致使客戶產生經營困境形成壞帳,追索過程辛苦且壓力大。這不是份可以兼職或彈性上班的工作,更難以自行創業的行業。

-9 工作的幸福感如何?請自己評分(0-10分 10分表示非常幸福)

不同時期或階段會有不同的感覺;可以真正協助客戶經營成長或明瞭為何而忙時有8分,因併購瞎忙或不考量客戶需求只為衝業績時大概只有5分。

-10 工作座右銘(心法):

以誠待人、以誠帶人。

-11 請推薦3本(3部)有益這行工作的書或影片:

電視或電影大部份的故事都是描寫投資銀行,因為其本身的業務性質就比較刺激有故事性。建議可以看看日劇「半澤直樹」,其描繪商業銀行內部作業、誘惑以及因併購產生的政治鬥爭頗寫實,當然在現實的銀行裡,不太可能發生半澤直樹的處理方法,但對商業銀行的模式,可有初步了解。

若對金融業(非商業銀行部分)想要有概念性了解其工作內容、需要條件、運作方式可以看看「 搞懂金融世界的第一本書:六大神秘行業如何影響全球財富(Money Makers: Inside the new world of finance and business by Dr. Chris Howard & David Snider)」。

金融相關書籍很多,建議閱讀國際大事件相關書籍,近年美國的次貸風暴到歐債風暴,如何影響全球金融體系。例如:「 雷曼啟示錄 (A Colossal Failure of Common Sense: The Inside Story of the Collapse of Lehman Brothers by Lawrence McDonald)」。

有關舉足輕重的聯準會主席或世界上主要央行的傳記,也是可以引領了解時代及金融發展的過程。


責任編輯:張靜芬

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