外商高階主管 范詩艷 生涯Q&A

受訪者:范詩艷 (丹麥商歐艾斯綜合設施管理-商務事業處總監)


企業經理人 5 范詩艷 照片 0909_1

學經歷:
英國電信 People Support Supervisor/戴德梁行設施經理(Facility Manager)/美商花旗銀行人力資源部經理 – 薪酬福利組(Manager, HR Dept. – C&B Team)/美商仲量聯行資深營運經理(Senior Operation Manager, Property and Asset Management)/MBA, Saginaw Valley State University, MI, USA/輔仁大學資訊管理系

 

 


-1為什麼妳決定做這個工作?

畢業後入社會起,誤打誤撞先從國外老闆手中接下專案開始學習各項專業,至今仍保有充分的熱誠和活力。

-2 這個工作有趣(或有挑戰)之處?

個人一直感恩「跨國企業願意花錢讓自己開眼界、學習經營、管理團隊和育才,同時兼有行慈善和社會責任的工作價值」。

-3 入門到成熟,所得收入報酬的增加比例如何?

4-10倍不等,依個人特質、專業及經驗(談判拿捏、議價攻防、管理各階人力及包商、財務、專業簡報)而不同。

-4 工時如何?

工時依工作內容及職務而不同,很難一言以蔽之,但屬於長工時,需有耐性、抗壓性、講求溝通、注重時效,和熱愛挑戰。

-5 甚麼時候覺得有成就感?

身處於需要強大團隊凝聚合作的產業,能夠一起完成每一次巨大挑戰任務是最大的成就。

-6 你如何兼顧工作和私生活?

基本上沒有太多私人生活,這一行容易養成獨當一面的主管,結婚要趁早,不然就晚婚或不婚。

-7生涯的風險是甚麼?

所要管理的人員職等及素質差異大、每項標案得標客戶承諾的代價負擔太高,耗費心力多。

-8工作的困擾是:

國外電話會議太多、要做的專業報告太多、要為屬下擋的子彈太多,時間太少不夠用。

-9工作的幸福感如何?請自己評分( 0-10分 10分表示非常幸福 ) 

9分!(但不能兼顧有質感的私人生活)

-10 工作座右銘(心法):

得意時要淡然,失意時要泰然;獨處時要超然,群處時要藹然!

-11 請推薦3本(3部)有益這行工作的書或影片:

 

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